金华市稼实卫生职业技术学校

金华市稼实中等职业学校

（金华市稼实卫生学校）

招聘启事 

       金华市稼实中等职业学校，经金华市教育局批准设立，总投资人民币一亿多元，是一所精品型全日制寄宿制民办学校，为金华乃至浙江省较有影响力的中等职业学校。学校坐落于浙江省金华市婺城区白龙桥镇龙海路938号，校园占地面积5.2万平方米，校舍建筑面积3.7万余平方米。教学设施完善，环境清新优美。设置五大热门专业：护理专业、药剂专业、电子商务专业、幼儿保育专业、工艺美术专业。

稼实中职始终以德育教育为核心，注重中华民族传统文化教育。利用古文、诗、词、画、生活画面等形式，绘制不同风格长达800多米的德育文化墙。办学三年来发展迅猛，现有在校生1700多人，教职工150余人。由一批副高以上职称的双师型专家组成的专家团队**教育教学，以一批硕士研究生及以上的高学历中青年教师组成教学骨干。学校沿用“传帮带”师徒结对模式培养青年教师，教风严谨，师品端正。学校重视提升学生综合素质、能力和专业技能的训练，以培养复合型、应用型和创造型的专业人才为目标。学校视教学质量为发展的生命线，以升学为导向。各专业学生可通过“3+2”五年一贯制、高职考试等多种方式升入大学。同时，学生在校期间经学习并通过相关考试可以取得各类专业资格证书，满足今后就业需求。学校在升学、教学、竞赛等方面与金华市职业技术学院、义乌工商学院、浙江东方职业技术学院等高职院校开展广泛合作。学校重视产教融合，与金华市中心医院、金华市中医院、东阳市人民医院等综合性三甲医院开展护理专业学生教学、实习合作，并与婺城区人社局、婺城区民政局等政府部门合作，共同开展当地公益性社会服务。具体招聘方案如下：

一、 招聘岗位：中职类优秀教师

       二、招聘条件和要求

   1、热爱学生，热爱教育事业，师德高尚；勤奋肯干，顾全大局，敢于担当重任。

2、具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位和技术等级等要求。具有良好的教学能力和带班能力。

3、熟悉计算机操作及基本的信息技术和文字处理能力操作，能利用计算机制作电子课件编辑文档。

4、身体健康，心胸豁达开朗，具有优雅的教师气质和良好的外表形象，具有较强的组织能力和合作交流能力

三、招聘方式

  （一）发布公告

  在万行教师人才网上发布招聘公告。

      （二）报名及资格审查

      报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位。

      网络报名：本公告公布之日起。

      应聘者填写《招聘报名表》(附件2)(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式)，本人有效身份证、学历学位证书、学信网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、技术等级证书、获奖证书等扫描件。以上扫描件分类压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至应聘学校邮箱jhsjszdzy@163.com。通过资格初审人员会以电话方式联络携带相关资料原件到金华市稼实中等职业学校有限公司报名现场接受资格复审。

      现场报名：金华市婺城区白龙桥镇龙海路938号

      应聘者应递交：应聘者填写《招聘报名表》(附件2)、本人有效身份证、学历学位证书、学信网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、技术等级证书、获奖证书原件及近期一寸免冠彩照两张。

四、面试

      报名结束后进行资格审查，通过人员获得面试资格。面试时间另行通知。应聘者不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。经综合考察、集体研究后择优录取。

       五、组织体检考察

       按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。体检、考察合格者，办理聘用手续。

       六、录用及待遇

1、学校按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期三个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

2、教师年薪为7-14万，管理人员（含中层管理干部）岗位年薪7-18万，具体薪资待遇由学校与应聘者面谈确定。

3、校级管理人员由学校董事会与应聘者签约确定薪资待遇。

4、特殊人才（如特级教师、特殊技能型人才、省市学科带头人等），学校将给予一定数量的安家费1-3万元。

5、学校根据劳动社会保障部门的规定,为教师办理养老、医疗保险(五险一金)等。

6、生活补助：教师如在学校食堂就餐，学校提供就餐补助。如需在学校宿，学校免费提供教师公寓房，水电费自理。

7、其他福利：重要节日，学校将发放慰问金或慰问品；教师子女入读本校，学费优惠；学校根据有关制度对在教学活动中获奖的教师发放奖金。

       七、其他

本次公开招聘由金华市稼实中等职业学校具体实施，本公告未尽事宜，由金华市稼实中等职业学校负责解释。